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【党风党建五】九洲控股集团抓党建与经营管理发展融合 打造独具特色的红色竞争力

    发布时间:2019-07-25 字体大小:【
  

   通过“展翅计划”成功引进“克利伯环球帆船赛”“哈罗公学”项目,“丰羽工程”实现以党建促经营、以经营带动党建的双赢局面,度假村酒店成立“党员先锋突击队”和“退伍军人先锋突击队”,高速客轮公司“将党组织建在航线上”,探索“党建+数字化、信息化”模式……
  近年来,九洲控股集团党委以发展为中心,以党建为引领,通过促进党建与经营、管理、发展融合,发挥集团党委领导作用,为集团深化改革和快速发展提供了政治保障、思想保证和精神动力,用实际行动筑牢党建之根,夯实发展之魂,打造出独具特色的红色竞争力。
  促进党建与发展管理经营融合,实现双赢
  九洲控股集团党委坚持问题导向,针对集团公司和下属企业发展的瓶颈问题,在党代会、民主生活会、年度工作会议和其他专题会议上,创新性地提出集团改革发展的一系列方针、计划和规划,为集团公司的快速发展指明了方向,实现了党建与发展的融合。2017年,集团党委提出“发展为先、公平为大、实干为重、共享为荣”的十六字工作方针;2018年,集团党委提出了“展翅计划”和“丰羽工程”,成为解决集团发展和内部管理优化问题的任务标杆;2019年1月,集团党委提出“立心铸魂、守正出新、勇担大任、同心致远”的工作方针,为集团现阶段改革发展打下了基础。
  为实现党建与管理融合,今年1月,集团公司召开第二次党员代表大会,选举产生的新一届党委委员、纪委委员,集团党委和经营班子实现“双向进入、交叉任职”。配备专职纪委副书记和党务工作人员,还建立党委委员和经营班子成员联系基层党支部(党总支)制度,提升基层党组织领导力、组织力和规范化建设能力。
  集团党委实行党建与开发建设、项目引进、资源输出等经营活动深度融合。通过“展翅计划”成功引进“克利伯环球帆船赛”“哈罗公学”项目,对外输出的大陈岛水上交通及旅游、三亚水上旅游交通、赛车场管理输出等项目已初见成效,本土核心项目九洲湾、三角岛、度假村酒店改造提升等进展顺利,还承办了省运会帆船帆板比赛、亚洲帆板锦标赛等赛事。2018年集团总接待量1276万人次,同比增长11.3%,营业收入93亿元,增幅达135%。
  一企一策打造特色党建,发挥示范效应
  2017年,度假村酒店党支部被市国资委党委确立为13个基层党建示范点之一。对照“三化”“五好”“三有”的目标要求,度假村酒店党支部投入资金打造党员活动室,建立完善工作机制,制作完成党员教育宣传片。在党支部规范化建设检查中,度假村酒店党支部获得检查组的充分肯定。
  不仅如此,度假村酒店先后成立了“党员先锋突击队”和“退伍军人先锋突击队”,在抗风救灾等关键时刻始终奋战在一线,让每个党员接受党性磨炼和考验。在日常工作中以党员为先锋,发挥党员在节能降耗中的带头作用,创下了能耗控制指标纪录。高速客轮公司“将党组织建在航线上”,以党员带动每条船舶和岸基工作人员的工作热情和服务意识,争创服务标兵的热情持续高涨。客运服务公司“以党员为模范打造优秀服务窗口”,服务态度和工作效率受到来往旅客的广泛好评。九洲开发、九控房地产等建设开发类企业实施“抓党建守底线”,根据自身项目资金大、廉洁风险高的特点,将党风廉政各项要求严格贯穿到招投标、建设、验收、销售、财务管理、人事管理等各环节,牢牢守住廉洁底线。圆明新园注重开展对困难党员员工的走访和帮扶工作,将党组织的温暖和关怀送到党员的心坎上,解决困难党员的实际生活问题。
  探索“党建+”模式,增强凝聚力
  近年来,集团党委积极探索党建与企业文化建设相结合的新思路,集团成立了足球、篮球、羽毛球、摄影、瑜伽等俱乐部,每年举办一次总结表彰大会暨职工文艺晚会,每两年举办一次职工嘉年华活动,开创了企业文化建设新局面。2018年、2019年春节前,在集团党委的筹划和统筹下,集团公司成功举办了总结表彰暨迎春联欢晚会,对先进集体、优秀员工、安全生产工作优秀单位、员工以及服务30年以上的员工进行表彰,由员工自编自演精彩的文艺节目。“党建+企业文化建设”模式不仅展示了集团发展成果和九洲员工的精神风貌,更增强了企业和党组织的凝聚力。
    为适应党建数字化快速发展和各企业基层党员学习教育的实际情况,近两年集团各级党组织不断推进党建工作与新的信息技术手段相融合。针对生产经营一线党员职工工作时间不固定、工作地点分散的特点,集团党委组织编印《廉洁九洲》《高速视窗》《信息快报》等电子简报,通过微信群、公众号、OA等多种信息技术手段,将党的最新方针政策、党员学习材料、集团和各企业党建新闻及时传达到每个党员,学习效率和灵活性大大提升。“党建+数字化、信息化”模式受到了广大基层员工的一致好评。

 

来源:市国资委党委、九洲控股集团

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